各職級人力資源管理師報考條件是什么？
各職級人力資源管理師報考條件是什么？國內大部分企業的人事部門都已經轉型為人力資源部門，但是擁有人力資源管理專業知識和職業資格證書的員工卻極其稀少。據了解，全國人力資源人才缺口超過５０萬，保守估計上海缺口在４萬左右，大連缺口在３萬左右。全國已有１。３萬多人參加了該職業的資格認證，成為社會緊缺人才。經過專業培訓，有資格證書的人力資源人才。
一級人力資源管理師報考條件
�。ǎ保┚哂袑W士學位（含同等學歷），從事本職業工作９年以上，經一級企業人力資源師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
�。ǎ玻┚哂写T士學位（含同等學歷），從事本職業工作６年以上，經一級企業人力資源師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
�。ǎ常┚哂胁┦繉W位（含同等學歷），從事本職業工作３年以上，經一級企業人力資源師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
�。ǎ矗┤〉枚壠髽I人力資源師職業資格證書后，從事本職業工作３年以上，經一級企業人力資源師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
二級人力資源管理師報考條件
�。ǎ保┻B續從事本職業工作１３年以上。
�。ǎ玻┤〉帽韭殬I三級企業人力資源師職業資格證書后，連續從事本職業工作５年以上。
�。ǎ常┤〉帽韭殬I三級企業人力資源師職業資格證書后，連續從事本職業工作４年以上，經本職業二級企業人力資源師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
�。ǎ矗┤〉么髮W本科學歷證書后，連續從事本職業工作５年以上。
�。ǎ担┚哂写髮W本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源師職業資格證書后，連續從事本職業工作４年以上。
�。ǎ叮┚哂写髮W本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源師職業資格證書后，連續從事本職業工作３年以上，經本職業二級企業人力資源師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
�。ǎ罚┤〉么T士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作２年以上。
三級人力資源管理師報考條件
�。ǎ保┻B續從事本職業工作６年以上。
�。ǎ玻┤〉帽韭殬I四級企業人力資源師職業資格證書后，連續從事本職業工作４年以上。
�。ǎ常┤〉帽韭殬I四級企業人力資源師職業資格證書后，連續從事本職業工作３年以上，經本職業三級企業人力資源師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
�。ǎ矗┤〉么髮W�？茖W歷證書后，連續從事本職業工作３年以上。
�。ǎ担┤〉么髮W本科學歷證書后，連續從事本職業工作１年以上。
�。ǎ叮┤〉么髮W本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
�。ǎ罚┚哂写T士研究生及以上學歷證書。
四級人力資源管理師報考條件
�。ǎ保├塾嫃氖卤韭殬I或相關職業工作４年（含）以上。
�。ǎ玻┤〉眉脊W校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
�。ǎ常└叩仍盒１緦I或相關專業在校生。
人力資源管理是所有管理工作中離高層最近的層次，一般工作穩定，上升渠道通暢，各單位人事部也是核心要害的部門，因職業重要性決定這個行業升職、加薪的機率很高。據成都華商教育了解，各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源人才更是求賢若渴，這個專業是管理行業的寵兒，上升空間非常大。
