人力資源管理師報考流程有哪些？管理師人力資源報考條件有哪些？

　　人力資源管理師考試是由國家人力資源和社會保障部全國統一組織考試，考試合格后由人力資源和社會保障部頒發證書，按照國家職業標準分為人力資源管理員（原國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（原國家職業資格三級）、中級人力資源管理師（原國家職業資格二級）、高級人力資源管理師（原國家職業資格一級）。

　　健康管理師含金量：

　�。�。含金量高，人力資源經濟師職稱由人事部發證，是國家級別的考試，全國統考，是事業單位或企業認可的職稱證書。

　�。�。評中級職稱，一旦考上，全國通用，你在任何單位都是中級職稱，不會因為單位改變而取消職稱。職稱的作用有很多，提高自己的晉升空間，比如可以參加一些政府采購、投資評審、財務審計、工程招標等活動。

　�。�。中級經濟師擁有國家給予的待遇，單位會按照國家有關規定給你相應的待遇。用人單位按月發放崗位津貼，在很多單位，中級經濟師可以享受科級干部的待遇，２００——２０００元不等，公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔任。

　　報名參加人力資源管理專業資格考試具備條件之一：

　�。�、中等專業學校畢業后從事專業工作滿１０年，取得經濟專業初級資格（含１９９２年年底以前通過國家考試獲得的經濟員資格或１９９３年１月６日前按照國家統一規定評聘的初級經濟專業職務）。

　�。�、大學�？飘厴I后從事專業工作滿６年。

　�。�、大學本科畢業后從事專業工作滿４年。

　�。�、獲第二學士學位后或研究生班結業后從事專業工作滿２年。

　�。�、獲碩士學位后從事專業工作滿１年。

　�。�、獲博士學位。